Productos y Servicios

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Banca Personal

Visa Gold Bancamérica

La tarjeta Visa Oro Bancamérica es una tarjeta dirigida a un grupo selecto de clientes.

Aceptada en más de 25 millones de comercios y 750.000 cajeros automáticos, la tarjeta Visa Oro Bancamérica lo identifica como un cliente de preferencia que ha elegido la forma más fácil, segura y conveniente de pagar en numerosas tiendas, supermercados, restaurantes, hoteles, agencias de viaje y otros establecimientos en todos los mercados.

Beneficios y características

  • Seguro de Accidentes de Viajes.

  • Servicios de Emergencia (Reemplazo de emergencia y Reposición de Efectivo).

  • Envío Estados de Cuenta vía e-mail.

  • Servicios de asistencia en Viajes.

  • Seguro de automóviles Alquilados.

  • Plan de Asistencia y Seguridad Vial

  • Seguro Desempleo

  • Plan de Lealtad Bonos Bancamérica

    Por cada RD$ 100 pesos o su equivalente en US$ dólares, recibes 1 BONO equivalente a RD$ 1

Para ver tarifas y tasas, favor descargar el tarifario de servicios.

Usted, cónyuges e hijos dependientes menores de 23 años de edad, estarán automáticamente cubiertos contra heridas corporales accidentales que sean la única causa de la pérdida de vida o desmembramiento, mientras se encuentren viajando, abordando o descendiendo de una nave de transporte aérea, marítima o terrestre, operada por una línea aérea comercial, con horarios definidos, registrada con la OAG (Official Airline Guide) en un viaje regular agendado, y administrada por un transportista comercial autorizado para transportar pasajeros, siempre y cuando el monto total del boleto haya sido pagado con su tarjeta Visa Clásica Bancamérica válida. La cobertura del Seguro de Accidentes en Viajes es válida en todo el mundo.Si las heridas corporales causan fallecimiento o desmembramiento, incluyendo la pérdida de la vista, el habla y el oído, los beneficios se pagarán de la siguiente manera:

  • Muerte accidental: US$ 75.000
  • Pérdida de ambas manos o ambos pies, de la vista de ambos ojos, del habla y audición en ambos oídos, de una mano y un pie o de una mano o un pie más la vista de un ojo: US$ 75.000
  • Pérdida accidental de una mano o un pie, de la vista de un ojo o del habla o de la audición en ambos oídos : US$ 37.500
  • Pérdida accidental del pulgar y el dedo índice de la misma mano: US$ 18.750

Si el Asegurado sufre múltiples pérdidas como resultado de un accidente, la Compañía pagará el beneficio mayor entre todos los beneficios aplicables. El beneficio por causa de muerte se pagará al beneficiario designado por el Asegurado o, si no existe tal designación, al primer beneficiario sobreviviente, en la forma siguiente:

  • El cónyuge; si no lo hubiera
  • Los hijos, en partes iguales; si no los hubiera
  • Los padres, en partes iguales; si no los hubiera
  • Los hermanos, en partes iguales; si no los hubiera
  • El albacea designado o administrador.

En caso de pérdidas debidas a que la persona Asegurada haya estado inevitablemente expuesta a los elementos de la naturaleza debido a un accidente, los beneficios serán pagaderos como si dichas pérdidas fueran resultado del mismo accidente. La pérdida debe ocurrir dentro de un plazo de 365 días del accidente.La compañía pagará el beneficio por pérdida de vida si el cuerpo del asegurado no ha podido ser localizado en el término de un año desde el aterrizaje forzoso, abandono, hundimiento, o la des

Reemplazo Urgente de Tarjeta
El Servicio de Emergencia le permite a usted, cuya tarjeta haya sido perdida o robada, recibir un reemplazo en una emergencia. Esta tarjeta de reemplazo le será enviada lo más pronto posible, generalmente dentro de un día hábil. El estándar de entrega existente es de un día hábil para entregas dentro de Norteamérica y de tres días hábiles para entregas fuera de Norteamérica.La tarjeta de reemplazo consiste en un diseño estándar que indica el tipo de producto, en este caso Visa Clásica.Reposición Urgente de Efectivo
En casos de emergencia, usted también puede solicitar efectivo y recibirlo por los mismos medios que podría recibir una tarjeta.El VISC coordina el método de entrega más conveniente para usted, optando entre un sistema de mensajería para entrega personal o un Centro de Reemplazo de Producto donde  pueda pasar a retirar la tarjeta y/o efectivo.

Esta póliza te ofrece la cobertura de hasta 6 cuotas mensuales de tu préstamo o hasta 6 cuotas del pago mínimo para tu tarjeta de crédito, ante la pérdida involuntaria del empleo (si el cliente es empleado privado a tiempo completo) o por Incapacidad Total Temporal por Accidente (en caso de ser el cliente un trabajador independiente).

Ventajas:

  • Tranquilidad en los momentos más difíciles
  • Protección hasta por seis meses de tu préstamo o tarjeta de crédito
  • Mantener tu historial crediticio con buena imagen
  • Oportunidad de continuar con tus activos

Cobertura: 

1. Desempleo Involuntario

  • Empleados privados a tiempo completo.
  • La aseguradora pagará un beneficio mensual equivalente a la cuota inicial mensual del préstamo o tarjeta de crédito hasta por seis meses.
  • Período de carencia de 90 días. (Para que la cobertura sea efectiva, el cliente debe tener mas de 3 meses laborando luego de haber contratado la póliza. Si ocurriera el desempleo involuntario antes de este período la cobertura no procederá y el cliente podrá solicitar la devolución de su dinero o continuar con el seguro ante un futuro nuevo desempleo).
  • Deducible de 30 días. (La aseguradora hace el primer pago a los 30 días de que la persona pierda su trabajo de manera involuntaria).

2. Incapacidad Total Temporal por Accidente

  • Personas físicas en actividad laboral / empresarial independiente.
  • La aseguradora pagará un beneficio mensual equivalente a la cuota inicial mensual del préstamo o tarjeta de crédito hasta por seis meses.
  • Deducible de 30 días.  (La aseguradora hace el primer pago a los 30 días de que la persona pierda su trabajo de manera involuntaria).

Requisitos para reclamaciones: 

1. Desempleo Involuntario

  • Original de la carta de despido.
  • Certificación suscrita por el empleador donde conste: nombre completo y número de cédula del ex empleado, tiempo laborando (desde – hasta), cargo desempeñado, último salario devengado y motivo de la desvinculación.
  • Copia de la carta dirigida al ex empleado y al Ministerio de Trabajo notificando el despido.
  • Copia de la cédula de identidad.
  • Print Screen del desembolso en caso de préstamo o cargos a la tarjeta de crédito en caso de tarjeta de crédito.

2. Invalidez Total Temporal por Accidente

  • Informe médico que certifique la incapacidad (debe incluir pruebas médicas).
  • Copia de la cédula de identidad.
  • Print Screen del desembolso si es préstamo o cargos de la tarjeta de crédito si es tarjeta de crédito.

Principales Exclusiones

1. Desempleo Involuntario
Esta póliza no ampara el desempleo involuntario que resulte como consecuencia de:

  • Pérdida del empleo del asegurado que se inicie dentro del período de carencia (90 días).
  • Jubilación, pensión o retiro del asegurado.
  • Pérdida voluntaria del trabajo o renuncia.
  • Intoxicación, uso de drogas, deshonestidad, fraude o conflicto de intereses, rehusarse a realizar labores del empleo, actos dolosos, violación a cualquier regla conforme al contrato laboral.
  • Conducta delictiva por parte del asegurado.
  • Personas con contratos de trabajo informales.
  • Cuando el asegurado sea un funcionario del gobierno o del sector publico.
  • Participar en paros, disputas laborales o huelgas.
  • Enfermedades o lesiones del asegurado.
  • Cuando el asegurado sea un trabajador, comerciante o profesional que labore de forma independiente y esté percibiendo un ingreso la cobertura en este caso será por Incapacidad Total Temporal por Accidente.

2. Incapacidad Total Temporal por Accidente
Esta póliza no ampara:

  • Lesiones o afecciones que el asegurado se ha producido voluntariamente incluyendo el suicidio o cualquier intento del mismo, aun cuando se cometa en estado de enajenación mental.
  • Servicio militar, actos de guerra, rebelión o insurrección.
  • Actos delictivos intencionales de cualquier tipo en los que participe directamente el asegurado.
  • Condiciones preexistentes.
  • Intoxicación, alcohol, droga.
  • Aborto y sus complicaciones salvo que sean a consecuencia de un accidente.
  • Se excluye a las personas que están empleadas a tiempo completo y que trabajan para una institución.